Эффективное общение

Ваши персональные ключи к продуктивному взаимодействию с другими

Результат:

понимание и использование вашего  стиля поведения для продуктивного взаимодействия с людьми разных типов

Насколько легко вам дается общение с различными типами людей?

Возможно, есть те, с кем вам комфортно взаимодействовать, и те, с кем вы бы предпочли избежать общения, как с пришельцем с другой планеты.

Как ни странно, у этих "пришельцев" может быть успешная карьера, семья и друзья.

Значит, с ними можно найти общий язык. Но как?

Бывает, что какие-то коммуникационные ситуации ставят в тупик из раза в раз. Кому-то трудно испытывать давление от собеседника и трудно "продавить" другого. Непонятно, как отказать, не потеряв клиента.

А некоторые признаются, что не хотели бы прибегать к манипуляции, - но только не знаю другого способа достигнуть цели коммуникации.

Не менять себя, не манипулировать, а договориться

У людей, в отличие от животных, нет встроенной модели взаимодействия с себе подобными. Мы будто живем каждый на своей планете. Цель этого тренинга - понять место вашей планеты в окружающей звездной системе,  а затем - научить вас строить ракету из подручных материалов и проложить безопасный маршрут к "обитателям других планет", чтобы договариваться о любых целях. И делать это гармонично для вас и собеседника.


Вашим надежным навигатором станет типология DISC (дополнительно - Motivators).

Детали проведения тренинга

Участники - от 4 человек; при группах больше 18 человек привлекаются дополнительные тренеры. Предпочтительно четное число участников, тк много парных упражнений.

Место проведения - любое; в том числе возможен вебинар (3 часа), но эффективность существенно ниже (из-за трудности моментальной отработки полученных тактик)

2 кофе-брейка и перерыв на обед в течение дня мероприятия

Технологии - бизнес-типологии TTISI DISC и Motivators

 

План и цели - обсуждаем вместе

1 день для работы на основе DISC и 2 дня на базе DISC+Motivators

Однажды на тренинге...

Самая сложная ситуация - отработка противоположных типажей по DISC: доминирующий, напористый, нетерпеливый и стремящийся к результату любой ценой "красный" не оставляет шанса высказаться методичному, терпеливому, внимательному к чужому мнению "зеленому".

Задача каждого участника - убедить другого в верности своего решения.

Находим материалы для строительства ракеты и прокладывания маршрута на чужую планету: положение тела, тембр и громкость голоса, ключевые слова.

Напор "красного" падает. Он начинает слушать.

"Зеленый" усиливает эффект благодаря методичному применению тактики.

"Красный" слушает и вот - бинго - принимает то самое решение "зеленого", против которого он был изначально.

Обратная связь от "зеленого": "Теперь я понял, как это сделать, не сломав себе шею".

DISC и Motivators - упражнения на тренинге

Звоните - обсудим!

+7 (499) 490 63 90

Спросите - ответим!

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Соглашением