Эффективный руководитель
Кто я: менеджер, руководитель, лидер?
Результат:
-
возможность проще и легче добиваться больших целей вместе со своей командой
-
умение лучше понимать других и себя и выбирать оптимальный стиль управления
У него явно выражены лидерские качества... Как частно мы слышим подобное мнение об активных и решительных, порой авторитарных личностях. Мне посчастливилось очень рано, совсем на заре моей консалтинговой деятельности делать проект в японской компании: генеральный и топ - японцы, мидл - русские. Стратегическая цель была заменить экспатов. И вот тогда я воочию наблюдала как разные типажи DISC и какие это дает плоды в краткросрочной и долгосрочной перспективе.
Найдите ваш стиль управления!
Поговорим о вашем "природном" стиле лидерства на основе типологий DISC&Мотиваторы - осознаем силу и зоны роста, научимся находить ключи к подчиненым и делать из них команду с минимумом собственных усилий.
Детали проведения тренинга
Количество участников - от 6 человек.
Технологии - бизнес-типология TTISI DISC, обязательно используется видео-анализ.
Место проведения - любое. Возможен онлайн-формат (без практической части).
Длительность очного тренинга - 2 дня.
2 кофе-брейка и перерыв на обед в течение дня мероприятия